Vous cherchez des réponses claires dans un moment où tout semble confus.
Je suis là pour transformer cette confusion en un échange constructif, pensé pour vous permettre d’y voir plus clair.
Ce premier rendez-vous est un temps d'échange, pour comprendre vos besoins, votre contexte, vos blocages, et identifier ce qui pourrait faire bouger les lignes, pour vous, votre équipe, ou votre organisation.
Explorons ensemble votre situation pour poser les bases d’un accompagnement sur-mesure.
Vous vous interrogez sur une situation individuelle, collective ou organisationnelle ?
Vous sentez que quelque chose se joue, se bloque, s’essouffle, mais vous ne savez pas encore quoi faire, ni par où commencer ?
Je vous propose un entretien exploratoire gratuit de 30 minutes, en visio ou par téléphone, pour faire le point ensemble.
Cet échange sans engagement vous permettra de :
– Déposer votre situation ou votre questionnement dans un cadre confidentiel, neutre et bienveillant
– Obtenir un premier autre regard, externe, professionnel et stratégique
– Vérifier si mon accompagnement peut répondre à vos enjeux
– Identifier un premier axe de travail ou de clarification possible
Que vous soyez dirigeant·e, RH, manager, professionnel·le de l’accompagnement ou en transition, ce moment vous offre un espace de recul, sans pression, sans injonction ni solution toute faite.
Comment ça se passe ?
Une fois le créneau choisi, vous recevrez un email de confirmation.
Selon vos préférences, l’échange se fera en visio (Zoom) ou par téléphone.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, me transmettre en amont quelques éléments de contexte pour que je le prépare au plus juste.
Envie de prendre un peu de hauteur sur votre situation ?
Ce rendez-vous est fait pour ça.